Syndicat CGT des personnels de Bordeaux Métropole

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Service Public Magazine n°119 - Mars 2021

Le magazine fédéral des syndiqué.e.s. est à l’impression pour diffusion dans les syndicats. Couplé au livret « Ma retraite c’est mon droit ! », sa diffusion est une occasion essentielle pour aller à la rencontre des syndiqué·e·s et un devoir pour l’organisation....

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25 février 2021

TEMPS DE TRAVAIL, EMPLOI, SALAIRE, FORMATION

TEMPS DE TRAVAIL, EMPLOI, SALAIRE, FORMATION Pour répondre aux besoins de la population, parce que les attaques concernent toute la fonction publique et qu’il est nécessaire d’y répondre globalement, les fédérations CGT de la Fonction publique de l’Etat,...

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25 février 2021

Premières de corvées, nous voulons l’égalité maintenant !

Premières de corvées, nous voulons l’égalité maintenant ! Manifestation unitaire 8 mars, 13h à Port-Royal. Tract URIF CGT Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, ce n’est pas non plus la Saint Valentin ou la fête des mères… C’est la journée internationale...

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25 février 2021

Covid19: dans quelles positions administratives doit-on placer l’agent territorial

Covid19: dans quelles positions administratives doit-on placer l’agent territorial qui présente des symptômes d’infection et les agents testés positifs à la Covid-19 ? Position administrative d'un agent territorial qui présente des symptômes d’infection...

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25 février 2021

Compte Epargne Temps (CET) : les jours épargnés en 2020 au-delà de 60 jours peuvent être maintenus

Le décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 portant dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l'état d'urgence sanitaire a assoupli titre temporaire les règles de gestion...

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23 février 2021

Un employeur peut-il imposer à un agent de procéder à un test PCR ou antigénique ?

En l’état actuel, un employeur ne peut pas imposer un test de détection de la covid-19. Il convient de relever que les nouvelles modalités de prise en charge des agents territoriaux identifiés comme « cas contact à risque de contamination », et de ceux...

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23 février 2021

Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie

Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 (Version mise à jour au 18 février 2021) La FAQ « Questions réponses » relatives à la prise en compte dans la fonction publique...

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23 février 2021

COVID19: que se passe-t-il dans le cas où les missions d'un agent vulnérable ne peuvent pas être exercées en télétravail ?

Lorsque les missions exercées peuvent l’être à distance, l’agent vulnérable doit être placé en télétravail pour l’ensemble de son temps de travail. Lorsque les missions ne peuvent être exercées en télétravail, l’agent vulnérable doit bénéficier, sur son...

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23 février 2021

Une prise en charge au titre des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)

Une prise en charge au titre des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) des agents identifiés comme vulnérables est-elle possible ? Deux cas sont à distinguer : 1) les employeurs publics dont les agents relèvent du régime général (contractuels...

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22 février 2021

Fonction publique : pourquoi si peu d’agents ont pu obtenir une rupture conventionnelle

LIEN ARTICLE La rupture conventionnelle dans la fonction publique vient de souffler sa première bougie. Depuis le 1er janvier 2020, en effet, les agents des trois versants de la fonction publique (d’État, hospitalière et territoriale) peuvent y avoir...

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